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猎聘发布2019上半年GDP十强城市中高端人才分析报告

2019-08-21 点击:833
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Chinanews.com 8月14日,最近,21个数据新闻实验室根据当地统计局的统计数据公布了2019年上半年百强城市名单,基于此名单的世界狩猎天才,研究了GDP的名单十大城市,包括上海,北京,深圳,广州,天津,重庆,苏州,成都,武汉,杭州,供需形势,营业额,工资和房价收入比高推出终端人才《猎聘:2019上半年GDP十强城市中高端人才分析报告》,分析这十个城市吸引人才的特点为求职者和求职者提供参考。

从2019年上半年的十大城市来看,上海和北京的GDP超过1.5万亿,成为第一梯队;深圳,广州,天津和重庆是第二梯队,国内生产总值超过1000亿;苏州和成都武汉和杭州是第三梯队,国内生产总值不到1000亿,超过6900亿。

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1.北方,广州,深圳和杭州的人才供需呈现出蓬勃发展的态势

从这十个城市上半年的人才需求比例来看,北京和上海已经释放了最多的就业机会。两市人才需求分别为14.09%和13.49%,均超过10%。梯队;深圳,广州和杭州是第二梯队,人才需求占5%至10%;成都,武汉,苏州,重庆和天津是第三梯队,人才需求占1.6%至3.2%。之间。

在人才供给比例方面,这10个城市也分为同一个三个层次,即北京和上海为第一梯队,汇集了全国30%以上的中高端人才;深圳,广州,杭州和成都是第二梯队,人才供应比例在3.5%至7.6%之间;其他四个城市是第三梯队,人才供应比例在2.3%至2.5%之间。

总的来说,北方,上层,广州和深层的一线城市在人才需求和供给方面都具有绝对优势,这四个城市的GDP也占据了前四位。国家,这表明经济和文化更加发达。人才需求和人才聚集效应更加明显。

值得注意的是,杭州和成都在人才需求和供应方面均位居新一线城市的前两位。 2019年,CBN根据商业资源集聚,城市中心,城市人类活动,生活方式多样性和未来可塑性五个维度,选择了中国15个新的一线城市。成都和杭州的商业魅力得分最高。他们分别是100.00和90.41,领先新的一线城市,显示了两者的影响力。

2,北方和深层月薪突破2万

从十大GDP城市高端人才的月薪排名来看,北京,上海和深圳均超过2万,北京排名第一,平均月薪为22,306。就薪水而言,一线城市明显领先于新的一线城市。在新的一线城市中,杭州的薪水最高,平均月薪为元。天津市十大GDP城市月平均工资最低,最低收入14,190元。

3,北神商人买房最大的压力,买房最容易。

在住房价格与收入比方面,北京,深圳和上海的得分分别为2.69,2.59和2.35,这表明中高端人才是这三个城市购房最为紧张的。在10个城市中,只有成都和重庆的房价 - 工资比率小于1,分别为0.88和0.83。它们位于第九和第十。相比之下,这两个城市的购房压力相对较小,性价比相对较低。更高。

4.杭州最能留住人才

从2018 - 2019年全国十大城市GDP中高端人才净流入率来看,杭州最高,8.82%,远远超过其他城市。除了环境和经济发展,杭州一直是全国重要的互联网城市,互联网行业拥有广泛的人才储备。武汉排名第二,中高端人才净流入率为3.75%。近年来,许多互联网巨头纷纷赶赴武汉,武汉因此被誉为互联网的第二大总部。无论是过去两年多次引进杭州,武汉还是成都,人才引进政策都得到了提升。

《北京蓝皮书:北京社会治理发展报告(2018~2019)》由北京社会科学院和社会科学文献出版社于2019年6月发布,指出近两年来,该市永久性居民的增长和增长率有所下降。目前公众对各种社会保障的满意度为85.79。 %。根据蓝皮书,与全国其他城市永久居民年均增长率相比,近年来北京市永久性居民年均增长率不高,甚至低于城市人口增长率和同期的城镇。这也解释了一方面,虽然新的一线城市正在崛起,但人才的选择有所增加,并不仅限于一线城市,而是选择适合他们的生活土壤。

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