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TIPS丨微博“月薪十万”让人扎心:穷人差的根本不是钱!

2019-07-20 点击:1384

2019-07-12 09: 30

来源:时间博览会

TIPS丨微博“10万月薪”让人担心:穷人根本不是钱!

作者:表

1

一张照片在热门搜索中停留了两天,很少见。

这是以下内容:

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那时,这个热门搜索的名称是“月薪10,000和月薪10万之间最差的差距”。

网民们太过真实而且过于酣畅淋漓。

事实上,这只是月薪10,000,而我们大多数人的月薪都是三四千。听到这个消息后,我们所有人都回来了。

此前公布的2018年毕业生月薪仅为4,624元。与月薪10万的精英相比,差距远远超过100倍。

这是马太效应。富人会得到越来越多的钱,没有钱的人会有越来越多的钱。整个世界正在按照这一趋势发展。

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法国经济学家Thomas Piketty研究了马太效应50年。

他发现,在过去的50年里,最贫穷的50%的美国人的收入增加了不到1%,而最富有的1%的美国人的收入增加了300%。

不久前,招商银行发布了《2019中国私人财富报告》,令人窒息。

中国高净值个人的年均复合增长率为12%(投资资产超过1000万元),而富人中的富人(投资资产超过5000万),其复合年增长率高为17%。

也就是说,每月挣10000个的人会努力工作,年底加薪不会超过4,000。当百万富翁在年底看到他们的银行卡时,他们突然发现有超过一百万。

富人的财富正在像火箭一样以可怕的速度上升,即使他们24小时工作,普通人也无法跟上财富的增长。

普通人被困在生活费,抵押贷款,汽车贷款,孩子的学费,交通费等方面,他们的财富只会被消耗掉。

富人长期以来脱离了这些枷锁。他们有更多筹码来增加财富,差距越大,差距越大。

因此,月薪10,000和10月的月薪似乎只是差距的10倍,而且他们背后有放大镜,不断扩大差距。

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众所周知,2017年房地产巨头的财富增加了1812亿元(股票价值),2017年我国有3046万穷人。

什么是穷人? 2017年的标准是年人均收入低于3300元的人。

加起来的3046万人的年收入不到1000亿,他的个人财富增长为1812亿(股票价值)。

一个人可以挂掉这几千万人。中国最贫穷的3046万人的利润远远低于他。

穷人和富人走向极端,这是世界上最残酷的地方。

有一段说得好。根据马云目前的遗体,一个人每天将有500万人,他将不得不追上他70年。

然而,最令人伤心的是,即使他赶上马云70年后,按照马云财富增长的速度,70年后远远没有今天的财富。

那么,你和马云之间只有五百万年吗?

不,那些远未实现的增长率确实令人恐惧。

2

事实上,马太效应适用于各行各业。

我有一个堂兄在商业步行街上开了一家餐馆,开了一家餐馆。很多人想问他们是否赚钱。

我不禁欠它,他的生意怎么样?

他清楚地告诉桌子他失去了很多,至少20万。

是什么原因?

因为这条商业步行街上有超过100家餐厅,其中只有4家真正赚钱,40%-50%是为了生存。

剩下的40%-50%就是这部剧的表现:新店装修关闭了几个月的开盘转移新店再翻新再次关闭转让.

总有人来接,而我堂兄的店铺,据说他是这件衬衫的第八波。

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他们都开了餐馆,但他们的真正差距不是月薪10,000和月薪10万之间的差别。一个人可以进入数千万,另一个是亏钱,整本书都是负面的。

商业竞争是丛林法。当你赚钱时,你会赚到越来越多的钱。如果你不赚钱,你的利润会越来越少。干旱将会消亡,你将死去。

这种现象,你一定不陌生,两个并排的餐馆,一个排长队,里面是城市,另一个,没有生命,门可以。

排队的人愿意等待2个小时,不愿意去另一家商店吃饭。

许多人认为差距非常大,但实际上,这只是由马修效应放大了轻微偏差后的时间略有偏差的结果。

例如,他家的一道菜很美味。他家的服务态度很好。他家的营销计划很好。起初只是一点点,但他比很多同龄人做得好多了。

事实上,如果你考虑一下,每个人都在做食物和饮料。它真的是一个不同的差距吗?

不,这只是一点点细微差别,因为每个人都不傻。

然而,它是如此之好,更多的人吃,然后他们继续调整和优化,他们的业务将越来越好,更糟糕的将更糟。

这个世界的丛林法则是这样的。当你身体虚弱时,你拥有的人越多,你的生意就越糟糕,你遇到的麻烦越多,你的生意就越好,你就会越好。

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3

马太效应在工作场所更加血腥。

我有一个朋友,他是公司的老板。他们的公司只有10,000名员工,月薪为100,000。

如果他提高工资,他说他会优先考虑每月赚10万元的人,如果月薪是几千或者几万,即使他们想上去,也不会有大的增加。

很多人可能会觉得很难接受。我觉得这不公平。你为什么要这样做?

这也是工作场所的隐藏规则。薪水越高,给予的人就越多。工资越少,涨幅就越小。

是什么原因?

核心原因是高工资的人是不可替代的。

缺少这样的人,我无法到外面,或者花费很高的价格去挖掘,所以老板们担心他们会辞职,提高工资肯定会优先考虑他们。

如果工资很低,你必须在辞职后辞职。我打算在外面工作,做很多工作。经过简单的培训,我可以上班,所以我不怕在行业中给出类似的薪水。

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因此,很多人抱怨桌子,说老板的工资太低,工作太累了,他只想在几分钟内辞职。

然后桌子只是想问你一个问题,你在你的单位,它是不可替代的吗?

另外,马太效应存在于各行各业,整个世界都是马太大的影响,20%的人掌握80%的财富。

没有什么可评论的,我可以告诉你,你正试图成为20%。

怎么做?

对于我们普通人来说,最好的方法是慢慢提高你的核心竞争力,增加你的不可替代性。

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让我们回到我公司的老板朋友那里。

他告诉我,一开始,月薪10,000和10万名员工的月薪差别很小。也许情商更高,也许管理一点也好,也许生意更好。

但是,奇妙的到来。

也就是说,一个好一点的人会得到更多的授权和信任。然后,在员工积极主动之后,管理水平和业务能力将会更快地增长,因此这个员工进入良性循环并且越来越好。工资越来越高。

但是,那些少一点的人会获得较少的授权和信任,在得到负面反馈后,员工会变得越来越糟。

有点不同,一点点差异实际上是核心竞争力。

事实上,我们生活在这个世界,智商和情商都差不多,但你比别人强一点,然后继续加强,这是你的核心竞争力。

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在航空公司的前同事中,她只比英语中的其他人好一点。后来,经过加强,她去了外国航空公司,年薪几十万。

在教育行业的前同事,他只比其他人好一点,后来他辞去了副将长的职务,组建了自己的公司。

上一张桌子只是一个喜欢在QQ空间写日志的年轻人。后来,在坚持公众号码三年后,他已经拥有了自己的工作室。

生命中最可怕的事情是你没有取得进步,那就是退后一步。

这个差距一开始看起来并不大,但发展很糟糕,几年后两个不同世界的人完全不同。

如果你没有时间去创造你想要的生活,你最终将不得不花更多的时间来面对你不想要的生活。

我写了这么多,我只是想告诉你,我必须敢于让自己与别人不同,所以当命运关心你时,我也知道从哪里开始。

在你努力工作之前不要看到希望,而是努力工作以获得希望。

关于作者:这张桌子身高1.85米,有一个八次腹肌的兼职男模特。前南航员工,新书《我们终将与美好的一切相遇》现在很热情!这三种观点比五种观念更正确,思想比常规更深刻。新浪微博

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